上班时手指受伤如何申请赔偿

上班时手指受伤，上班时手伤何申请申请赔偿时，指受先及时向公司报告受伤情况，赔偿再由受害人或公司向社保部门提工伤认定申请并提交证明材料，上班时手伤何申请最后经认定后，指受受害人可获工伤保险基金及公司按规定的赔偿赔付，如工资待遇、上班时手伤何申请护理费等。指受

一、赔偿上班时手指受伤如何申请赔偿

上班时手指受伤，上班时手伤何申请申请赔偿的指受流程一般包括：

1.受害人应及时向所在公司报告受伤情况，律师在线提醒，赔偿并确保公司了解事故详情以便进行后续的上班时手伤何申请工伤认定程序；

2.受害人或公司需向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料，指受如医疗证明、赔偿事故报告等；

3.经过认定后，受害人可以根据工伤赔偿规定，获得工伤保险基金支付的赔偿金额，以及所在公司根据相关规定进行的赔付，包括工伤治疗期间的工资待遇、护理费等。

二、上班手指受伤赔偿包含哪些内容

上班手指受伤后，赔偿内容涵盖了多个方面。具体来说，赔偿内容包括：

1.在工伤治疗期间，受害人每月的工资和待遇应得到保障，确保其基本生活不受影响；

2.若受伤期间需要住院治疗，产生的护理费也应由公司或工伤保险基金承担；

3.对于手指被鉴定为1到4级伤残的情况，所在公司和个人还需缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险，以保障受害人的长期医疗需求；

4.如被评为五级或六级伤残，受害人可以按月领取伤残津贴，以弥补因伤残导致的收入减少；

5.若鉴定为5到10级的伤残，并且在解除劳动合同的情况下，公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金，具体金额会与员工本人的工资水平相关联。